Fremtidens arbejdsmarked
I fremtiden kommer vi til at arbejde, til vi dør. Vi kan holde 2-3 års...
mar
Ikke flere skriftlige ansøgninger
Du skal ikke skrive nær så mange skriftlige ansøgninger. Hvorfor? Skriftlige ansøgninger baserer sig på...
jan
Fortællingen om os selv
Sommeren er gået på hæld, og vi er trådt ind i efteråret. Langt de fleste...
sep
Brug (IKKE KUN) din mavefornemmelse
Du kan ikke regne med at kunne mærke dig frem til, hvilken vej du skal...
apr
Den ældre hjernes fordele på arbejdsmarkedet
Har du oplevet aldersdiskrimination? Er du ældre end ung, har du måske oplevet aldersdiskrimination i...
apr
Poder og hvad så nu?
Da jeg i bil med trailer kørte forbi vores lokale testcenter (nu tidligere testcenter) på...
apr
Sådan kan du lave opslag om barsel på LinkedIn
Selvom barsel pengemæssigt eller datomæssigt ender fra den ene dag til den anden, så er...
jan
Hvad vil en kommende arbejdsgiver tænke?
Og spørger de mon til, hvornår vi skal have det næste barn? Har du nogensinde...
jan
Hvad med jobsøgningen frem mod en barsel?
Jeg vover at dele folk op i to grupper: dig, hvis motivation i jobsøgningen falder...
jan
Du har ubetinget tilladelse
Så er vi der igen. Vi vender tilbage til hverdagslivet efter december. Vi forsøger at...
jan
