Fremtidens jobsøgning er opsøgende
Tag styringen i dit arbejdsliv
Rådgivning til alle der ønsker at ændre deres arbejdsliv – til dig i job og dig, der er ledig.
Lad mig hjælpe dig på vej!
Sæt i gang
Tager et nyt job og at finde det pusten fra dig?
Savner du feedback på din strategi mod et nyt job?
Er du i tvivl om, hvad opsøgende jobsøgning er og om, du kan bruge det?
Opsøgende jobsøgning giver dig energi, fordi du selv sætter retningen. Ved at være opsøgende møder du andre mennesker og får derfor også feedback på din profil.
Du har derfor mulighed for at være medskaber af dit næste job. Men vidste du, at opsøgende jobsøgning ikke er det samme som at sende en uopfordret ansøgning?
Den er så meget mere og derfor også fremtidens måde at finde job på.
Uopfordret ansøgning
Monolog
Lægger ansvaret fra os, når vi trykker send
Lader udkommet være op til andre
Venter
Asymmetrisk/hierarkisk relation
Du følger den traditionelle jobsøgning
Opsøgende jobsøgning
Dialog
Vi tager ansvar for kontakten
Påvirker udkommet selv
Handler
Symmetrisk/ligeværdig relation
Du er medskaber i dit arbejdsliv
Det siger andre …
Anne Cathrine
9-8-2017
“Fra mit faglige netværk kender jeg Lena Bryder som en initiativrig, nysgerrig og målrettet fagperson. Hendes netværkskompetencer rækker vidt. Hun er ypperlig til at sparre og har sikret mig min næste ansættelse.”
Louise 04-11-2023
“Vi bruger Lena som underviser på vores forløb, fordi hun er dygtig til det relationelle med de ledige, har let ved at formidle vores stof og gøre det til sit eget og er utrolig fleksibel for os som konsulenthus. Og så kommer hun med idéer, prøver didaktiske virkemidler af i undervisningen og bidrager til, at vi får rigtig gode evalueringer på vores forløb.”
Lone
28-8-2018
“1 times sparring med Lena og verdenen åbnede sig med konkrete arbejdsopgaver og en fornyet tankegang, som gjorde forskellen for at komme videre efter 1 år på barsel efterfulgt af 1 års ledighed.”
Seneste nyt fra bloggen
Min personlige karrierehistorie
Min personlige karrierehistorie…indtil videre En af de ting, der virker stærkest i karriererådgivning og i vejledningssituationer generelt er almengørelse. At se, at andre står i...
Læs mere
Hvorfor skifter danskerne job?
Hvorfor skifter danskerne job? Og hvordan får vi dem til at blive i stedet for at rejse? Tilknytning. Normalt et ord, der bruges om spædbørn...
Læs mere
Findes den gode opsigelse?
Der er mange tendenser på arbejdsmarkedet for øjeblikket, som individualiserer ansættelserne. Faglige forbund har igennem en årrække mistet medlemmer. Vi ser statslig indblanding i det,...
Læs mere