Tag styring i arbejdslivet
Karriererådgivning til beskæftigelsesbranchen, iværksættere og til private.
Opsøgende jobsøgning bør være standard i al jobsøgning!
Min rådgivning baserer sig på data, viden om udviklingen på arbejdsmarkedet for forskellige målgrupper, sanselige kompetencer samt vejledningsteoretiske og didaktiske værktøjer. Leveret med karisma!
Sæt i gang
Derfor udgav jeg i 2025 en grundbog i opsøgende jobsøgning, der indeholder en trin-for-trin guide til et arbejdsliv med mening. Øvelser, refleksioner og konkrete trin til at finde jobs uden at skrive flere standardansøgninger er brugbare både i beskæftigelsesbranchen og for de jobskiftere, der kan selv.
Bogen kan købes i alle danske boghandler samt lånes på bibliotekerne.
“Trin for trin-guide med kreative metoder til at engagere sig i arbejdsmarkedet på en aktiv og strategisk måde. Henvender sig til alle som ønsker inspiration eller nye redskaber til jobsøgning.”
Læs mere om bogen Køb bogen
Jobsøgning er ikke en stillestående størrelse. Den ændrer sig.
På fremtidens arbejdsmarked vil opsøgende jobsøgning fylde mere, fordi vores arbejdsmarked flytter sig meget og i flere retninger. Diversiteten i arbejdstid og -vilkår, arbejdsopgaver og stillingsbetegnelser er vokset støt. Derfor er deltid med forskellige timetal også en del af fremtiden. Den skal nemlig rumme mange flere typer medarbejdere end tidligere. Medarbejdermangel er også en del af fremtiden. Manglen kan variere med fødselstal og konjunktur, men det, vi oplever nu, er en mangel på bestemte faggrupper samtidig med en mangel på individer. De, der mangler jobs, har ikke nødvendigvis kompetencerne, som efterspørges, hvor der er mangel. Og arbejdsgiverne kender ikke de forskellige profiler, de vil kunne bruge til en bestemt opgave. Derfor er der i store dele af fremtidens arbejdsmarked brug for at gå mere opsøgende til værks både som jobsøger og virksomhed. Vil du læser mere herom, kan du abonnere på mine nyhedsmails her.
Samlet set er det moderne arbejdsmarked præget af multiple bevægelser og flerstemmige tendenser. På fremtidens arbejdsmarked vil vi derfor se en øget individualisering i sammensætningen af arbejdsliv.
Sine Rønberg Hansen
Konsulent, Gymnasieskolernes Lærerforening
24-1-2024
“Lena kører virtuelle kurser for GL, hvor hun på 2½ time med højt tempo, dyb indsigt og gode værktøjer hjælper vores medlemmer med at få lavet skarpt og målrettet ansøgningsmateriale. Kurserne får altid gode evalueringer med vægt på Lenas formidlingsevne, autoritet og viden – og ikke mindst på at de hjælper vores medlemmer videre i jobsøgningen.
Vi anbefaler også Lena som karrierevejleder til de af vores ledige medlemmer der søger målrettet mod SMV’er. Dialogen, samarbejdet og ’tilskæringen’ af kurserne foregår effektivt og ‘to-the-point’ og alle aftaler bliver overholdt, ligesom Lena bidrager med sparring og udvikling. Jeg kan på det varmeste anbefale Lena.”
Anonym
3-3-2026
“Lena hjalp mig med forberedelse til en vigtig jobsamtale, og hun gjorde mig især bevidst om forskellen mellem 1. og 2. samtale, og hvor vigtigt det er at være autentisk og turde vise lidt mere af sig selv i 2. samtale, hvilket gav pote.
Jeg fik jobbet.
Kan kun anbefale Lena som karriererådgiver og sparringspartner!”
Marit Lyngshede og Lina Bannerholt
Jobcenter Aarhus
11-12-2023
“Lena har fungeret som underviser på Jobcenter Aarhus’ forløb for højtuddannede ledige: Jobmagerens vej i job. Samarbejdet med Lena opleves som værende positivt, med udgangspunkt i hendes engagerende, tilstedeværende og motiverende undervisningsform.
Lena er en yderst professionel og behagelig samarbejdspartner, der formår at skabe tryghed og tillid i hendes tilstedeværelse og samtidigt med et højt niveau af faglighed.”
Håndværket som moderator Jeg moderer, jeg faciliterer, jeg underviser, jeg tænker – ergo er jeg. Jeg begyndte at moderere, før jeg vidste, hvad det var....
Læs mere
Er du også træt af standardansøgninger? Træt af standardansøgninger Jeg møder utrolig mange, uanset i hvilken sammenhæng, som ikke har de store forhåbninger om...
Læs mere
Diagnose og arbejdsliv Er du indehaver af både diagnose og arbejdsliv? For nylig havde jeg en karrieresamtale, hvor omdrejningspunktet var: “Jeg er sendiagnosticeret med...
Læs mere