Trænger du til en genstart – Reboot din jobsøgning

Lidt ekstra:

• Indtaling af dit navn

• 30 sekunders video

• Kønspronominer

• Kort link til din URL

• Flyt om på sektionerne

• Den grønne opentowork-ring

• Anbefalinger

• Kompetencer

Det tekniske:

• Kun knap 5% af brugerne er aktive med hele paletten – ergo: du kan let få synlighed, og du er ikke den eneste, der tøver
• Det du klikker på, får du mere af
• God stil er at give til netværket
• Skriv til mennesker, ikke til algoritmen
• Hvad giver mest reach?

Læs mindre

På kurset her går vi konkret til værks og arbejder os igennem, hvad det egentlig er du kan. Vi samler erfaringer fra tidligere jobs og oversætter dem til andre brancher. Vi samler kompetencer fra dine uddannelser og oversætter dem til arbejdsopgaver. Og vi lytter til og inspirerer hinanden.

Efter kurset har du et overblik over, hvad det er, du kan. Du er nok ikke færdig med at udforske det hele og sætte nye ord på alt, men du ved, hvordan du gør, fordi du har prøvet det på kurset. Derfor kan du gå hjem og opdatere dit CV samt bruge andre ord, end du plejer, i dit ansøgningsmateriale.

Læs mindre

Selvom det kaldes uopfordret, så går du med en uopfordret ansøgning fuldstændig samme vej som i traditionel jobsøgning, der primært består af opslåede stillinger, skriftlige ansøgninger og CV’er. Du risikerer i bedste fald mange afslag og i værste fald slet ingen svar.

Alternativet er uopfordret jobsøgning.

I uopfordret jobsøgning er det primære formål, at du kommer i kontakt med arbejdsgivere. Men ikke for at bede om et job. For at lære mere om deres faglige udfordringer i virksomheden og hvilke arbejdsopgaver, de har, og for at udvide dit netværk. Når du taler med et andet menneske om noget fagligt, I har til fælles, skal jobmulighederne nok komme.

På kurset gennemgår vi en trin for trin-model for uopfordret jobsøgning, som du skal tilpasse din egen situation. Vi taler naturligvis også om de udfordringer og goder, som følger med at gå mere uopfordret til værks, end du plejer.

Læs mindre

Du går fra kurset med en hel samling gode udtryk og formuleringer, der fortæller om dig og din profil, som du kan bruge i dine næste ansøgninger.

Gennemgang af det basale:

• Ansøgningen peger fremad

• CV peger bagud

• Opbygning

EKSTRA:

• Medbring formuleringer eller en ansøgning med de formuleringer, som du plejer at bruge

• Vi skriver sammen

• Vi giver venlig fælles feedback styret af underviseren – princippet er, at man bytter med sidemanden og har frie hænder til at ændre formuleringer og sige det samme – bedre. Forslagene kan du vælge at bruge eller ej.

Viden om den tekniske del:

• Alle ledige skal skrive 2 om ugen, så det kan betale sig at arbejde med dem

• Langt de fleste ansøgninger mangler eksempler

• Langt de fleste ansøgninger taler for meget om ”jeg” og for lidt om virksomheden

• Ansøgninger beror på ”plejer”

Læs mindre