Du vil gerne have et nyt job, og det frustrerer dig, at det ikke sker hurtigt.
Du ser resultatet for dig, men du kan ikke se trædestenene derhen.
Som jobsøgende – uanset om vi er ledige eller i job – så har vi en tendens til at fokusere på målet: at finde et nyt job. Et mål er nødvendigt for motivationen, og jeg er stor fortaler af at arbejde målrettet. Men i en jobsøgningsproces tager ting tid, og du skal derfor finde tålmodighed frem. Tålmodigheden skal du forsøge at bruge til at planlægge og kontrollere processen, så du med planen i hånden kan holde din utålmodighed i skak og bruge den konstruktivt.
Prøv at fokusere på de små sejre undervejs frem for udelukkende at fokusere på, at du endnu ikke har sikret dig dit næste job:
- Bryd din proces ned i mindre dele, så du hver dag kan klappe dig selv på skulderen over Juhu-listen frem for at dunke dig selv i hovedet med To do-listen.
- Endemålet – dit nye job – har mange mindre mål i sig. Du kan have et ugemål, et LinkedIn-mål, et mål for antallet af kaffemøder eller sendte ansøgninger.
Når du har en detaljeret proces med mange delmål, er det meget lettere at sætte sig ned og arbejde med sin jobsøgning.
