<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>jobsøgning Archives - Bryder Karriere</title>
	<atom:link href="https://bryderkarriere.dk/tag/jobsogning/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://bryderkarriere.dk/tag/jobsogning/</link>
	<description>Dit arbejdsliv</description>
	<lastBuildDate>Fri, 12 Dec 2025 11:26:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>da-DK</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://bryderkarriere.dk/wp-content/uploads/2022/08/cropped-bryder-favicon-32x32.png</url>
	<title>jobsøgning Archives - Bryder Karriere</title>
	<link>https://bryderkarriere.dk/tag/jobsogning/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Jobsøgningens årstider</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/jobsoegningens-aarstider/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Jun 2024 11:30:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[Opsøgende jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[inspiration]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[motivation]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=3614</guid>

					<description><![CDATA[<p>Jobsøgningens årstider Store ferietid nærmer sig med to skridt frem på de solrige dage, hvor vi bader i havet og spiser i haven, og et halvt skridt bagud, hver gang en byge rammer, eller temperaturen dykker. Sommeren går op og ned, og sådan er sæsonen også for jobsøgning. Og for vores motivation for den sags...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/jobsoegningens-aarstider/">Jobsøgningens årstider</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hvor klar skal man være? At være i proces</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/hvor-klar-skal-man-vaere/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Apr 2024 08:21:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Brancheskifte]]></category>
		<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[Opsøgende jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[inspiration]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[karriere]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=3591</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hvor klar skal man være? At søge nyt job er en proces. Og ofte en proces, man bliver opmærksom på sent i forløbet. Man forsøger fra begyndelsen at planlægge sin tid og sine arbejdsopgaver. Men der er indsigter og aha-oplevelser, som former din jobsøgning efterhånden. Som karriererådgiver fortæller mennesker i mit netværk mig ofte om...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/hvor-klar-skal-man-vaere/">Hvor klar skal man være? At være i proces</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Min personlige karrierehistorie</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/min-personlige-karrierehistorie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Nov 2023 13:12:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Børn]]></category>
		<category><![CDATA[Brancheskifte]]></category>
		<category><![CDATA[Iværksætteri]]></category>
		<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[Ledighed og barsel]]></category>
		<category><![CDATA[Netværk]]></category>
		<category><![CDATA[Opsøgende jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[karriere]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=3281</guid>

					<description><![CDATA[<p>Min personlige karrierehistorie&#8230;indtil videre En af de ting, der virker stærkest i karriererådgivning og i vejledningssituationer generelt er almengørelse. At se, at andre står i samme situation som en selv, og se deres løsninger, giver os blod på tanden til at ændre vores situation. Derfor får du her min personlige karrierehistorie. Den siger nemlig også...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/min-personlige-karrierehistorie/">Min personlige karrierehistorie</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hvorfor skifter danskerne job?</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/hvorfor-skifter-danskerne-job/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Oct 2023 09:09:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Brancheskifte]]></category>
		<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[ansættelse]]></category>
		<category><![CDATA[fastholdelse]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[karriere]]></category>
		<category><![CDATA[opsigelse]]></category>
		<category><![CDATA[tilknytning]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=3253</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hvorfor skifter danskerne job? Og hvordan får vi dem til at blive i stedet for at rejse? Tilknytning. Normalt et ord, der bruges om spædbørn og småbørn. Om dyrebørn og om nationalitetsfølelse. Men måske kan det også komme i spil, mens vi går på arbejde? Vi bruger alligevel mange af vores vågne timer på at...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/hvorfor-skifter-danskerne-job/">Hvorfor skifter danskerne job?</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Findes den gode opsigelse?</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/findes-den-gode-opsigelse/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Jun 2023 12:27:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Brancheskifte]]></category>
		<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[Netværk]]></category>
		<category><![CDATA[fremtid]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[opsigelse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://4710.vitalkommunikation.dk/?p=3122</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der er mange tendenser på arbejdsmarkedet for øjeblikket, som individualiserer ansættelserne. Faglige forbund har igennem en årrække mistet medlemmer. Vi ser statslig indblanding i det, der tidligere har været forbundenes ansvar. Da fagbevægelsen blev grundlagt i 1870&#8217;erne, blev nedsættelse af arbejdstiden et hovedmål. I år 1900 lå arbejdstiden på 60 timer om ugen fordelt på...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/findes-den-gode-opsigelse/">Findes den gode opsigelse?</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kan du bruge en robot i din jobsøgning?</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/kan-du-bruge-en-robot-i-din-jobsogning/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 May 2023 09:57:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fun]]></category>
		<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[fremtid]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[robot]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=2558</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kan du bruge en robot i din jobsøgning? 🤖 En jobsøgningsrobot kan hurtigere end os selv skrive en ansøgning, hvis vi uploader vores CV og stillingsopslaget. Den kan også forbedre en allerede skreven tekst. Du kan altså skrive en ansøgning og bede robotten gøre din ansøgning endnu bedre. Eller du kan gå den anden vej...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/kan-du-bruge-en-robot-i-din-jobsogning/">Kan du bruge en robot i din jobsøgning?</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Fremtidens arbejdsmarked</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/fremtidens-arbejdsmarked/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Mar 2023 11:32:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Brancheskifte]]></category>
		<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[Netværk]]></category>
		<category><![CDATA[Uopfordret jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[dialog]]></category>
		<category><![CDATA[fremtid]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[livslang læring]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=2447</guid>

					<description><![CDATA[<p>I fremtiden kommer vi til at arbejde, til vi dør. Vi kan holde 2-3 års pause med løn, mens vi får små børn. Tage et par års folkepension i 40-års alderen og gå på retreat i perioder. I fremtiden behøver vi ikke kunne lide hinanden som kolleger. Respekten er vigtigere, og arbejdspladser er indrettet som...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/fremtidens-arbejdsmarked/">Fremtidens arbejdsmarked</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ikke flere skriftlige ansøgninger</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/ikke-flere-skriftlige-ansoegninger/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2023 08:01:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[Uopfordret jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[ansøgning]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[mål]]></category>
		<category><![CDATA[resultat]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=2267</guid>

					<description><![CDATA[<p>Du skal ikke skrive nær så mange skriftlige ansøgninger. Hvorfor? Skriftlige ansøgninger baserer sig på et stillingsopslag, hvor mange virksomheder tager en kopi frem fra tidligereog retter lidt i den. Vi er som ansøgere derfor nødt til at tale med dem for at finde ud af, hvilke 2-3arbejdsopgaver der er allervigtigst, før vi skriver vores...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/ikke-flere-skriftlige-ansoegninger/">Ikke flere skriftlige ansøgninger</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Den ældre hjernes fordele på arbejdsmarkedet</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/den-aeldre-hjernes-fordele-paa-arbejdsmarkedet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2022 10:37:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[proces]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=1810</guid>

					<description><![CDATA[<p>Har du oplevet aldersdiskrimination? Er du ældre end ung, har du måske oplevet aldersdiskrimination i jobsøgningen. Når vi bliver bedt om at angive alder i den digitale proces af at søge et job, er der IT-systemer, som kan sortere ansøgerne efter de kriterier, vi selv har angivet. Og derfor kan virksomheder blandt andet sådan sortere...</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/den-aeldre-hjernes-fordele-paa-arbejdsmarkedet/">Den ældre hjernes fordele på arbejdsmarkedet</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Poder og hvad så nu?</title>
		<link>https://bryderkarriere.dk/poder-og-hvad-saa-nu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lena Bryder]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Apr 2022 08:04:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Brancheskifte]]></category>
		<category><![CDATA[Jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[jobsøgning]]></category>
		<category><![CDATA[proces]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bryderkarriere.dk/?p=1802</guid>

					<description><![CDATA[<p>Da jeg i bil med trailer kørte forbi vores lokale testcenter (nu tidligere testcenter) på vej mod genbrugsstationen i weekenden, spurgte min knap 6-årige datter: hvornår skal vi til coronatest igen? DET kommer heldigvis til at vare længe, svarede jeg. Håber jeg! Men det betyder jo også, at der er nogle, der mister deres job....</p>
<p>The post <a href="https://bryderkarriere.dk/poder-og-hvad-saa-nu/">Poder og hvad så nu?</a> appeared first on <a href="https://bryderkarriere.dk">Bryder Karriere</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
